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Au 1er janvier 2026, les limites d’exonération de cotisations sociales relatives aux indemnités de repas versées par l’employeur aux salariés ont été relevées.
Ces plafonds d'exonération s'élèvent désormais à :
- 21,40 € (au lieu de 21,10 €) pour l'indemnité de repas du salarié contraint de prendre son repas au restaurant (compense les dépenses supplémentaires de repas du salarié en déplacement professionnel et empêché de rejoindre sa résidence ou son lieu habituel de travail) ;
- 7,50 € (au lieu de 7,40 €) pour l'indemnité de restauration sur le lieu de travail (compense les dépenses supplémentaires de restauration sur le lieu de travail causées par les conditions particulières d'organisation ou d'horaires de travail) ;
- 10,40 € (au lieu de 10,30 €) pour l'indemnité de collation hors des locaux de l'entreprise (compense les dépenses supplémentaires de restauration du salarié en déplacement ou sur un chantier, ne pouvant rejoindre sa résidence ou son lieu de travail pour le repas et n'étant pas contraint de prendre son repas au restaurant).
Article repris de Service Public Entreprendre, publié le 6 janvier 2026, sous Licence Ouverte (Etalab 2.0).
Cet article donne une information générale. Votre situation dépend de votre dossier : parlez-en à votre interlocuteur habituel.
